Как работодатели могут узнать о проверке трудинспекции
Федеральная служба по труду и занятости опубликовала в своем телеграм-канале официальное уведомление о правилах информирования руководителей организаций относительно предстоящих проверок трудовой инспекцией. Так ведомство обязано заблаговременно оповестить работодателя о плановой или внеплановой инспекции. Срок извещения напрямую связан с видом контрольного мероприятия.
Роструд напомнил своим подписчикам, что выделяется несколько видов проверок. В основе деятельности ведомства проведение плановых и внеплановых мероприятий, а также посещение в рамках профилактики.
Уведомление о предстоящем плановом посещении трудовая инспекция обязана направить на адрес работодателя не позднее, чем за 24 часа до начала проверки. Эти требования относятся и к внеплановым процедурам. Тогда как оповещение о профилактическом визите должно вручаться за 5 рабочих дней до времени исполнения.
Индивидуальный предприниматель или ООО имеют право подать заявку на проведение профилактической проверки. Если запрос поступит не позже, чем за 2 месяца до начала плановых инспекций, то уполномоченный специалист вносит работодателя в программу профилактики рисков и направляет контрольную группу на объект. В отличие от официальной проверки профилактический контроль позволяет выявить все недочеты, а штрафы за них не назначаются.
Уведомление вручают по почте, через электронную почту организации, лично в руки, на портале Госуслуги.
Прочие контрольные мероприятия проводятся без предварительного оповещения работодателя. К иным процедурам относят: визит инспектора, проверка кадровой и технической документации, рейд.