Можно ли работать на больничном: позиция Роструда

Можно ли работать на больничном: позиция Роструда

Последствия пандемии серьезно ударили по финансовому положению большинства граждан, вынуждая их устраиваться на вторую работу или искать подработку. В этой ситуации может возникнуть конфликт интересов. Так работодатель может узнать, что находясь на больничном его сотрудник, продолжал выполнять свои трудовые обязанности на втором месте работы. Возникает закономерный вопрос, может ли работодатель не признавать лист нетрудоспособности и требовать возврат пособия, которое бухгалтер начислил на основании медицинского документа? Данную ситуацию пояснил специалист Роструда на портале Онлайнинспекция.РФ.

Согласно трудовому законодательству, пособие по временной нетрудоспособности входит в сферу страхового обеспечения и служит своего рода компенсацией сотруднику, который теряет заработок за неимением возможности работать. Также действующий закон не запрещает гражданину выходить на работу по совместительству в то время, когда он находится на больничном по основному месту трудоустройства.

На основании этих положений работодатель не имеет права запретить специалисту работу по совместительству, равно как и не может признать больничный лист не действительным, следовательно, и возвращения пособия также не имеет права требовать. Меры дисциплинарного воздействия тоже не могут применяться по отношению к сотруднику.

Все же неблагоприятные последствия в такой ситуации имеют место быть. Посещение второстепенного рабочего места может быть расценено лечащим врачом, как нарушение лечебного режима. В связи с чем размер пособия может стать значительно меньше.

Другой момент – находясь на больничном, сотрудник был вызван на основное место работы для кратковременного исполнения трудовых обязанностей. Законодательно это не запрещено. Но может вызвать сложность с оплатой труда. Выплаты не могут быть проведены в полной мере, так как существует больничный лист. Тут важно понимать, что работодатель не должен нарушать права работника на охрану здоровья. Так что прерывать свой больничный нет необходимости.

Нужна качественная консультация по бухгалтерским или юридическим услугам в Кемерово?
Позвоните нам: 8 (961) 862-64-06 или 8 (902) 983-64-06, мы обязательно поможем с решением вашего вопроса. Команда "Аксис-Плюс".

Полезно? Поделитесь статьей в соцсетях:


Напишите нам в WhatsApp, мы онлайн!