Бухгалтерские и юридические услуги в Кемерово
Успешно работаем с 1999 года
Как диктует Трудовой кодекс РФ, каждый сотрудник, попавший под сокращение, может претендовать на вакансии, если таковые имеются в организации, и работодатель обязан уведомить об этом работника, которого увольняют в [...]
Владимир Путин на международном экономическом форуме в Санкт-Петербурге заявил о необходимости отказа от плановых проверок предприятий малого, среднего и крупного бизнеса, если компании и ИП не включены в перечень [...]
Насколько честен клиент с позиции антиотмывочного закона, будет решать Банк России. Теперь главному отечественному денежно-кредитному регулятору нужно сообщать финансово-кредитным организациям, если деятельность клиента вызывает сомнение. При нарушении законодательства компании [...]
Каждая организация имеет право создать резерв по сомнительным долгам, куда будут выполняться отчисления, как внереализационные расходы. Это подтверждает статья 266 пункт 3 Налогового кодекса Российской Федерации. Эксперт Министерства финансов [...]
Если руководитель компании является единственным полноправным учредителем организации, то по закону он не имеет права начислять и выплачивать сам себе заработную плату. Данное пояснение было опубликовано в официальном письме [...]
В настоящее время Государственной думой РФ рассматривается один из важных для населения страны законопроектов об объединении двух фондов – Пенсионного и социального страхования, который предусматривает ряд поправок в Налоговый [...]
Министерство финансов Российской Федерации в ходе подготовки изменений в законопроект «О цифровой валюте» предполагает включить положения, позволяющие осуществлять транзакции по экспортно-импортным операциям в криптовалюте. Инициатива исходила от ФНС. Федеральная налоговая [...]
Обеспечительный платеж – это определенная сумма денег, предоставляемая в качестве задатка, гарантирующего выполнение обязательств между всеми участниками сделки. Когда выполняется расчет налогообложения на прибыль, то обеспечительный платеж не фигурирует [...]
Каждого работодателя в Российской Федерации волнует вопрос, должен ли он поднять размер зарплаты свои сотрудникам на основании уровня инфляции за 2021 год. Ответ составил эксперт Роструда с последующей публикацией [...]
2022 год принес изменения в налоговом законодательстве для бизнес-сферы. 22 марта Государственной Думой в третьем чтении приняты поправки в Налоговый кодекс. В частности, теперь период просрочки не считается определяющим [...]
