Суд разрешил учесть «серую» зарплату в расходах
На заседании Московского Арбитражного суда 7 июля 2023 года было вынесено постановление, благодаря которому следует учитывать налоговые расходы на прибыль, даже если предприятие платила заработную плату неофициально.
В чем был спорный вопрос
На предприятии была проведена проверка, по результатам которой выяснилось. Что неофициальная выплата зарплат производилась сотрудникам, работающим без оформления. Комиссии пришлось добавить начисления НДФЛ, взносы за страховку и налоги на прибыль. К этим начислениям были добавлены пени и штрафы.
Руководство инспектируемой организации решило, что в процессе налоговых расчетов на прибыль проверяющие должны были внести в качестве расходов доначисленные страховки и суммы зарплатных выплат. В этом предприятию-налогоплательщику было отказано, поэтому руководство обратилось в судебный орган, чтобы отстоять учет неофициальной зарплаты и доначисленные на нее взносы.
Суд решил
Суд встал на сторону налогоплательщика, сославшись на статьи Налогового кодекса:
- В расходы на зарплату входят все начисления работникам в любой форме (деньги или натуральный продукт). Это предусмотрено российским законодательством, трудовыми или коллективными договорами. Прописано в статье 255 Налогового кодекса.
- Начисленные налоговые суммы и прочие сборы причисляются к прочим расходам предприятия. Даты начисления и непосредственно расходов по закону совпадают. Информацию об этом можно найти в статье 272 Налогового кодекса.
Опираясь на эти данные суд решил, что инспектора должны были, исчисляя налог, учесть и неофициально выданную зарплату вместе с доначисленными на нее страховыми взносами.